Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Generální ředitel
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a dynamického generálního ředitele, který povede naši organizaci k dalšímu růstu a úspěchu. Generální ředitel bude mít na starosti strategické plánování, řízení výkonnosti, rozvoj obchodních příležitostí a zajištění efektivního fungování všech oddělení. Tato role vyžaduje silné vůdčí schopnosti, schopnost rozhodovat se na základě dat a zkušenosti s řízením větších týmů a komplexních projektů.
Generální ředitel bude úzce spolupracovat s představenstvem a dalšími klíčovými partnery, aby zajistil naplnění dlouhodobých cílů společnosti. Bude odpovědný za tvorbu a implementaci obchodní strategie, řízení rozpočtu, optimalizaci provozních procesů a podporu firemní kultury zaměřené na inovace, růst a udržitelnost.
Ideální kandidát má prokazatelné zkušenosti s vedením organizace, vynikající komunikační schopnosti, strategické myšlení a schopnost motivovat a inspirovat zaměstnance. Musí být schopen rychle reagovat na změny trhu, identifikovat nové příležitosti a efektivně řídit rizika.
Tato pozice je klíčová pro budoucnost naší společnosti a hledáme někoho, kdo bude nejen výkonným manažerem, ale i vizionářem, který bude schopen vést firmu v dynamickém a konkurenčním prostředí.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vedení a řízení celé organizace
- Tvorba a implementace strategických plánů
- Zajištění dosažení obchodních cílů
- Řízení rozpočtu a finanční výkonnosti
- Budování a udržování vztahů s klíčovými partnery
- Rozvoj a motivace vedoucích pracovníků
- Zajištění souladu s právními a regulačními požadavky
- Identifikace nových obchodních příležitostí
- Zlepšování provozní efektivity
- Reprezentace společnosti na veřejnosti a v médiích
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání, ideálně v oblasti ekonomie, managementu nebo podobné
- Minimálně 10 let zkušeností na vedoucí pozici
- Prokazatelné zkušenosti s řízením větší organizace
- Silné strategické a analytické myšlení
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Zkušenosti s řízením změn a krizovým managementem
- Schopnost motivovat a vést týmy
- Znalost finančního řízení a rozpočtování
- Orientace na výsledky a schopnost rozhodovat se pod tlakem
- Znalost anglického jazyka na pokročilé úrovni
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením organizace?
- Jakým způsobem přistupujete ke strategickému plánování?
- Jaké byly vaše největší úspěchy na předchozích pozicích?
- Jak zvládáte krizové situace a řízení změn?
- Jak motivujete své týmy k dosažení cílů?
- Jaké metody používáte pro sledování výkonnosti firmy?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s finančním řízením?
- Jak byste popsal/a svůj styl vedení?
- Jaké jsou vaše dlouhodobé profesní cíle?
- Jaké trendy v odvětví považujete za nejdůležitější?
